车间安全生产的规章制度

车间安全生产的规章制度

在现在的社会生活中，制度起到的作用越来越大，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编为大家收集的车间安全生产的规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

一、制度的目的

本规章制度的目的是为了加强车间安全生产管理，保证生产过程中的安全和稳定，防止安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。

二、范围

本规章制度适用于企业的'所有车间和生产线，包括但不限于机械加工、电子制造、装配生产、化工生产等。

三、制度制定程序

1、安全生产管理部门收集公司内部政策、法律法规等相关资料，并参考外部行业标准和经验。

2、制定初稿，并征求企业领导和安全生产管理部门的意见。

3、进行修订、完善，形成最终版本。

4、通过企业领导审核，正式发布实施。

四、制度内容

1、管理制度

1、1安全生产组织机构，明确安全生产工作职责、权利和义务，完善安全管理制度。

1、2安全教育培训制度，建立员工安全教育培训体系，提升员工安全意识和安全技能。

2、作业制度

2、1机械设备安全操作规程，对各类设备进行安全实验，明确操作规则；建立设备使用记录制度，防止因设备损坏等原因引发的危险事件。

2、2用电安全制度，对用电设备使用进行规范，明确用电管理人员的职责和权利。

2、3作业场所安全制度，强化作业场所的安全隐患排查和整改，明确危险品分区、禁止吸烟、禁止饮食等规定。

2、4预防火灾规程，清理生产工场和库房中可燃物品，加强电气安全管理，充分预防火灾发生。

3、应急处理制度

3、1应急预案，建立突发事件应急预案，充分考虑各种情况下的应急处理程序。

3、2应急演练，定期进行安全应急演习，提高员工应急处置水平。

五、责任主体

1、安全生产管理部门：对车间安全生产管理进行全面负责，及时安排排查和整改车间安全隐患。

2、车间负责人：负责建立车间安全管理工作体系，并组织实施。

3、员工：遵守车间安全生产规章制度，积极配合安全生产管理部门的工作。

六、执行程序

1、制定的车间安全生产规章制度应当在车间明显位置进行公示。

2、新员工入职前需要对本制度进行安全培训。

3、车间负责人应当在员工中进行检查和督促落实。

四、责任追究

1、有违反安全生产规章制度的行为，视情节轻重，给予口头警告、书面警告、罚款、停职、降职、辞退等不同的惩罚。

2、对于严重违反安全生产规章制度，给予开除公司员工、行政拘留等惩罚。

七、法律法规及公司内部政策规定

1、相关法律法规

1、1 《劳动合同法》

1、2 《劳动法》

1、3 《劳动保障监察条例》

1、4 《行政管理法》

2、公司内部政策规定

2、1企业安全生产管理制度

2、2紧急情况处理制度

2、3环境管理制度

2、4员工岗位说明书

2、5操作规程说明书

2、6人员职责制度

以上法律法规及公司内部政策规定，在制定车间安全生产规章制度时需充分考虑，确保规章制度符合国家法律法规和公司内部要求。同时，企业应当持续更新，适时进行修订，确保安全管理体系的完善和有效性。

一、编写规章制度的目的、范围和制度制定程序目的：制定车间安全生产规章制度，是为了保障车间员工的人身安全和生产环境的安全，防范事故的发生，提高车间生产效率和质量。

范围：本规章制度适用于公司车间所有员工，包括生产人员、管理人员、技术人员等。

制度制定程序：

1、明确责任主体：制定规章制度的责任主体是车间管理人员和安全保卫人员。

2、组织调研：针对车间存在的安全隐患，进行实地调查和资料搜集。

3、制定草案：根据调研结果，编写草案，并广泛听取车间员工的意见和建议。

4、审批：经公司领导审批后，正式发布实施。

二、收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定

1、《劳动合同法》

2、《劳动法》

3、《劳动保障监察条例》

4、《行政管理法》

5、公司内部安全保障制度

6、公司内部紧急预案和逃生预案制度

三、制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容

1、安全生产责任制度

名称：公司车间安全生产责任制度范围：公司车间所有员工

目的：强化车间安全生产责任意识，明确各岗位的安全生产职责和权限，构建科学的安全管理体系。

内容：

①明确职责主体，设立安全生产领导岗位

②制定职业病防治方案、专业技术人员职业技能培训方案、安全教育培训方案等。

③明确安全生产工作流程，建立安全责任管理台账

④定期开展安全检查，评估安全风险等级责任主体：公司领导、车间主任、班长等执行程序：

①建立安全生产责任追究机制

②加强对安全意识和安全管理技能的培训责任追究：对未落实安全生产责任的人员进行惩戒处理，对重大事故负有责任的进行追责。

2、车间生产安全规定

名称：公司车间生产安全规定范围：公司车间所有员工

目的：规范车间生产行为，防止危险事故的发生，保障车间员工的人身安全。

内容：

①明确生产过程中的安全防范措施及应急预案。

②加强安全教育和培训，增强安全意识。

③严禁违章操作，规范工作行为。

④设立安全检查组进行日常检查，及时发现安全隐患。责任主体：车间主任、班长等执行程序：

①严格监督执行，落实安全生产主体的责任。

②加强宣传，提高员工安全意识。

责任追究：对违反安全生产规定的人员进行惩戒处理，要求其进行现场安全教育，并制定整改措施。

3、违章操作处罚制度

名称：公司车间违章操作处罚制度范围：公司车间所有员工

目的：严肃违章行为，营造安全生产氛围，减少安全事故的.发生。

内容：

①明确对违章操作的惩罚措施。

②制定处罚流程，规定违章行为程序。

③重大事故责任属于当事人者 ……此处隐藏13576个字……池、水封槽有足够水位。进行手动盘车，电工确认一切正常方可使用，将风机出口小循环全部打开，启动鼓风机。

4、离心泵操作

启动离心泵前，进行手动盘车，确认转动灵活，检查螺丝有无松动，润滑油和冷却水供应是否正常，水泵和吸入管路进行排气，电工确认电路正常可以使用，打开入口阀门，关闭压力表的旋塞，关闭泵的出口阀后，启动电机。当泵达到正常转速后，逐渐打开泵的出口阀门和压力表的旋塞，调节到需要的压力，检查泵运行时的'噪音和震动情况，测量轴承的温升，使用泵出口阀门调节所需压力。

1、各车间的火灾危险性各车间内有大量的原料、半成品、刨花、锯末、pvc、抹机水、油漆等可燃物，遇到火源极易着火；

砂轮、焊接等，对火花控制不好容易发生火灾；

机械轴承、皮带摩擦生热或用电锯锯硬质木材时间长发热时，也容易引起火灾；

吸塑机、包边机、机贴机、电炉等温度控制或操作不当也会引起火灾，电气设备安装不符合规定或使用不慎（电箱内堆积灰尘过多未及时清理），又缺乏必要检修，也能引起火灾；

太阳灯照射不当或使用不慎，极易引起火灾；

由于违反工作制度随意携带明火或吸烟，也会导致火灾。

2、各车间防火要求

（1）各车间存放物料整齐有序，不可堵塞任何消防设施。

成品应及时运走，刨花、锯末每班下班前都要打扫干净，倒在指定地点；

（2）木工车间一般情况下不宜采用明火取暖，如用1000w太阳灯烤射半成品时距离应在300cm左右烤射，烤射时间不可超过3分钟，太阳灯要有专人负责，下班时要及时把电源关掉；

（3）木工车间使用下料锯、直v机、横v机等生产时一定不要连续作业超过6小时以上，防止摩擦生热引燃起火；

（4）贴皮车间电炉在操作过程中应温度控制得当，350°温度热包布不可在上面停留2分钟时间，电炉上面严禁放置易燃易爆物品；

（5）贴皮车间吸塑机、包边机温度严格按照作业规范进行作业，吸塑机加热仓温度控制在90°~160°之内，包边机加热仓温度控制在0°~180°之内，加热管温度控制在60°~250°之内，加热仓内严禁放任何易燃易爆物品；

（6）贴皮车间、装配车间作业时注意烙铁的使用和放置，严禁放置在靠近易燃的物品旁，抹机水在擦拭清洁的过程中严禁靠近含热量大的机器、工具及物品旁，擦拭后的抹布严禁乱摆放，一定要放置在规定的工位或区域内，每天下班前及时把电源关掉；

（7）贴皮车间网架班在编制网架的过程中，电烫斗同网布在同一位置接触时间不可超过3分钟，操作停留过程中一定要把电烫斗立起放置，不可平面接触在工作台面上，每天下班前及时把电源关掉；

（8）装配车间流水线机仓内每天下班前及时清扫干净，热胶炉温度正常生产时控制在120°~180°之内，开机前融化胶时温度控制在250°内10分钟调回正常使用温度；

（9）车间在操作各种机械前，仔细检查电器设备是否完好，轴承、滑轨等要经常加油，机器上、电控箱内、机器仓内积落的粉尘每天下班前要及时打扫干净；

（10）电气设备安装应符合要求。

电锯等工作间的.电气设备应是密封式的或防爆式的，防止粉尘爆炸（粉尘浓度高时若意外产生火花会引起爆炸）；

刨花、锯末较多的电动机（下料锯、直v机、横v机、双边榫、锣机、圆锯机、推台锯），应加防尘罩；

（11）车间落地扇、太阳灯放置位置得当，严禁电源线跨过道阻挡通道，车间内严禁私自同手机充电；

（12）车间内不得存放汽油、酒精、油漆、白碘油等易燃物品；

车间内严禁吸烟和用明火作业；

要在工作完毕和下班时，清理场地，将木屑、刨花等余料堆放到安全地点，并切断电源，门窗锁门。

（13）要积极参加消防培训，掌握防火灭火知识。

一、目的

该生产车间安全生产规章制度的目的是为了保障生产车间员工的人身安全和生产设备的平稳、顺利运转，促进生产车间的安全稳定。

二、范围

本制度适用于公司所有生产车间的员工和设备。其中，生产车间员工包括仓管人员、操作人员、维修人员、安全监督员、技术人员等。

三、制度制定程序

本制度由公司安全生产领导小组牵头组织，并根据相关的法律法规进行制定。经过部门负责人的审批并上报公司领导层核定后正式实施。

四、相关法律法规和公司内部政策规定

1.《劳动合同法》

2.《劳动法》

3.《劳动保障监察条例》

4.《行政管理法》

5.公司内部《安全生产管理制度》

6.公司内部《安全生产通报制度》

7.公司内部《操作程序规程》

五、制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究

1.生产车间进出安全管理制度范围：适用于所有生产车间入口和出口。目的：保障生产车间员工的人身安全和设备安全。内容：规定生产车间入口和出口的管理责任、安全检查制度和白班/夜班迟到早退处理规定。责任主体：生产车间管理人员、安全管理员。执行程序：生产车间管理人员和安全管理员负责检查生产车间入口和出口的安全情况，并及时修改、补充制度内容，保证制度的有效性。责任追究：生产车间管理人员和安全管理员因管理不善造成员工事故或者设备损坏的，将被追究责任。

2.生产车间设备维护制度范围：适用于生产车间的所有生产设备。目的：保障生产设备的'正常运行，避免设备故障带来的安全隐患。内容：规定设备维护的责任、维护频率、维护内容、维护记录等详细内容。责任主体：生产车间维护人员、技术人员。执行程序：生产车间维护人员和技术人员负责定期进行设备维护，并及时记录设备维护情况，保证设备正常运行。责任追究：生产车间维护人员因操作不当造成设备故障或者人身安全事故的，将被追究责任。

3.生产车间紧急疏散制度范围：适用于所有生产车间员工。目的：在紧急情况下，保障生产车间员工的人身安全。内容：根据生产车间的实际情况，制定紧急疏散的责任主体、疏散路线、疏散流程等内容。责任主体：生产车间管理人员、安全管理员、紧急情况协调员。执行程序：生产车间管理人员、安全管理员、紧急情况协调员负责指挥紧急情况下的员工疏散，并保证疏散过程顺利进行。责任追究：生产车间管理人员、安全管理员、紧急情况协调员因指挥不当造成员工人身伤害的，将被追究责任。

4.生产车间用电安全制度范围：适用于生产车间的用电设备。目的：保障生产车间用电的安全。内容：规定用电的责任主体、电路布置、用电设备的选型、保养和维修等详细内容。责任主体：生产车间管理人员、用电设备维护人员、技术人员。执行程序：生产车间管理人员、用电设备维护人员、技术人员负责制定用电设备操作规程，并对用电设备进行保养和维修，确保用电安全。责任追究：生产车间管理人员、用电设备维护人员、技术人员因操作不当造成用电安全事故的，将被追究责任。