先进员工发言稿

先进员工发言稿

在现实社会中，很多地方都会使用到发言稿，发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。为了让您在写发言稿时更加简单方便，下面是小编帮大家整理的先进员工发言稿，欢迎大家分享。

尊敬的领导，各位同事们：

大家好！

我是xx，我来到公司已经已经有三年的时间，我对xx这里有着较深的感情，我能够清楚的意识到自己在这方面一些需要调整的状态，我清楚的意识到了有很多东西是需要自己进一步调整好状态的，我也会好好的去思考这些，我现在也是在一点点的积累这些知识，在这样的环境下面我也是需要调整好心态，这几年来我也是经历了很多，我对自身各个方面都是有了一个客观的认识，我清楚的意识到了有些事情是应该主动一点，对于这一阶段时间以来的工作我也能够好好的去调整自己，这次能够评上先进员工我还是非常激动的，我也是非常感激公司的培养。

我清楚的意识到了在这件事情上面我应该朝着什么样的方向发展，我能够让公司这么的信任，还有上级领导的关心，这让我实在是惶恐，我需要更加努力的工作，要让自己持续做好本职，现阶段确实也是有很多事情需要进一步的去完善好，这是我需要去做好的，也是我应该努力的方向，我也对自己各个方面都有一些规划，这让我感觉非常有压力，这段时间我确实也是这样赶紧还是有一定的压力的，我认为我还是需要进一步调整好自己状态，现在我也是意识到了这些，有些关键的东西是要更加努力的做好，其实还是会有更多的事情等着我们去做好，我这三年来公司也是一直用心的在做好本职工作，也是乐于帮助同事们，在工作方面确实还是取得一点点的小成绩，这是我需要去思考的。

作为一名三年的老员工，我应该主动一点去思考这些，有些事情是应该主动一点，我也是非常的在乎这些，我应该要让自己的做好这些细节，对于这方面我是应该主动一点，我愿意让自己做的更加的好，在工作当中不能够任由这样的事情的发展下去，我不知道怎么去落实好相关的'规定，我也一定会好好的去思考自己各个方面的一些细节，各位同事们我们应该更加努力的去做好这些，还是要进一步的去做好这些细节，这是非常关键的，有些事情还是需要持续去做好，做一名优秀的员工，就应该从这些方方面面做起，我应该主动的去做好这些细节，不能够让这样的事情发生，成为一名优秀的员工就是从这些方方面面做起，让我们一起努力的做好工作。

尊敬的各位领导，各位同行们：

大家好！

首先要感谢领导和同事们对我的信任，使我有机会在这个精彩的舞台上发言。我是来自xxx的xxx，能参加这次演讲我感到十分荣幸。在这个希望与挑战并存的时代，在我们供电系统里，涌现出了一批又一批的劳模典范，在这里我要给大家提到的就是用汗水换的精彩、用奉献交换荣誉的20xx年重庆市电力公司“劳动模范”——xx基层供电所长，今天我演讲的题目是《无私奉献整整铁骨铸丰碑》。

雷锋日记里有一段话，“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献！爱岗敬业，这四个字对我们在座的各位来说，一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢？有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：爱岗敬业乐于奉献！作为一名普通的基层供电所长，同志没有丝毫当领导的傲气，总是以一名普通员工自居，他为人老实忠厚，做事踏实认真，以爱岗敬业的工作态度管理他的辖区3个镇，两个乡，供电面积260平方公里。为了保证辖区内户户通电，该同志坚信唯有不懈地努力，干好工作，才能成就一番事业，实现自身人生价值。于是就有了同志永远把大局利益放在第一，带领班组成员将辖区内260平方公里处处跑遍，每日汗撒一线的动人情景。

xx年冰灾的时候，辖区的宫殿系统受到了很大的阻碍，同志不顾家人朋友的担心，一马当先，率领班组同志们走在了抗冰抢险的最前线，他去过没有照明的地方，所以他更加清楚的明白那里的人们是什么感受，为了老百姓能正常安全的用电，为了保障老百姓的生命财产安全，他只有义无反顾的冲锋，常常是提醒身边的同志们注意安全，自己却差点摔倒······在同志的带领下，该班组鏖战雪魔保光明，经过重重险阻，终于圆满完成抢险救灾的`任务。班组也在xx年被授予市公司“一流班组”的荣誉称号。

同志就是这样，越是在恶劣环境，越是在危难时刻，共产党人就越能显示出中流砥柱的作用，就越能表现出特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的劳模本色。爱岗敬业，认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，我都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是公司存在和发展的需要。爱因斯坦说过：“对于一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好的事业。”

和劳模一样，因为我也爱着自己的工作，所以我会不断地战胜自己，不断从中去增加归属感。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。弘扬劳模精神是一种默默的奉献，一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。想劳模一样，爱岗敬业，誓言无声。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重。所以我会尽自己百分百的努力和我的同事们在这里描绘我们有意义、有价值的人生蓝图。

朋友们：学习劳模精神、弘扬劳模精神不只是在枪林弹雨中的辉煌，也不是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。让我们像同志一样，激情飞扬、意气风发，用一身铮铮铁骨将梦想与激情浇铸于对事业的爱岗敬业、无私奉献中。

我的演讲完毕，谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位同事：

大家新年好！

今天很荣幸能代表先进员工站着这里发言，深感荣幸，同时也非常激动，首先我要说的是感谢：一是感谢公司的领导，是你们的关怀与信任，让我在这个大家庭里倍感温暖，在工作中得到很好的锻炼。二是感谢同事们，是你们的理解与帮助才能让我的.工作顺利开展。

20xx年是忙碌的一年，是收获的一年，在一年的雅苑工作中，我认真学习接待技能知识，不断完善自我，无论在思想上还是在工作素质上，都得到了相应的提高， ……此处隐藏11127个字……利用一切工余时间学习，钻研技术和业务知识，使自身工作能力和业务素质很快得到提高。我们要学习他们努力学习刻苦钻研，是与自己工作的实际需要分不开的。因为如果不注意读书学习，不注意知识的积累，不注意研究新问题，思想就会封闭，思路就会狭隘，在工作中也就拿不出新办法，出不了好主意，工作流于一般化，难以适应新形势和任务的需要。这就需要我们不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感，像他们那样，利用一切空闲时间抓紧学习。具体来说就是要在工作中不断加强业务知识的学习，学会用新的理念、新的工作方式和手段、新的技术努力推进工作的创新和发展，并且要不断完善学习方法。要挤时间去学，持之以恒的学，结合现实去学，把学到的知识用于指导工作，反过来在实际工作中去检验所学的知识。

二、要养成勤奋敬业，踏实肯干的好作风

两位先进人物在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。为了保质保量完成工作任务，他们顾不得照顾家里的亲人，一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辞。正是靠着这种勤奋的敬业精神，他们在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，培养出了一大批优秀的技术人才，以自己的一言一行为我们树立起了学习的榜样。通过学习先进，我觉得我们就要像他们一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。

三、要养成脚踏实地，乐于奉献的好品质

两位先进人物脚踏实地，埋头苦干的工作作风可贵之处在于他们通过艰辛劳动，在本职岗位上取得一个又一个成绩的时候，能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。这说明他们为公司、为企业踏实工作，不是做表面文章给领导看的，更不是为了个人私利，而是能站在更高的利益上，怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。我们要想成就一番事业，就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神，就什么事情也干不成。要修炼他们那样不张扬，默默奉献的个人品质。一是要务实，就是要知实情、说实话、想实招、求实效。想问题，办事情，要以是否符合客观实际为标准。二是要勤勉，就是要发扬“老黄牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙兴夜寝，殚精竭虑。三是要吃苦，就是要经受住苦与累的'考验，勇挑重担，敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作，以累为荣，以苦为乐，永葆艰苦奋斗的作风。

对照先进的典型、榜样，我想：不管干什么工作，都应该保持一种激情，永远做到对党的事业、对自己的工作激情澎湃地干些事情。窦铁成和熊波两位先进人物的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵，他们的人格魅力激励着我们不断前进，而他们所产生的精神力量，也必将转化成我们实实在在的行动。我要以两位先进人物为榜样，认真对照检查不足，切实改进提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，使自己的工作不断进步。

各位员工朋友们：

大家好！

今天是第十六个（届）“全国助残日”，这是你们自己的节日，也是自公司成立以来，首次开展针对残疾员工的表彰活动。在此，我谨代表公司向你们致以节日的问候，并对授予“先进称号”的残疾员工表示热烈的祝贺。

今年助残日的主题是“真实的了解，真挚的关爱”，我认为这非常符合公司的文化特色，这本身就是对公司残疾员工政策的概括：

由于残疾员工的身体原因，在生活上、工作上都多多少少存在一定的困难。因此我们会深入的去了解，并根据每个人的具体特点会有所区别对待。在工作分配、岗位培训等方面都力争合理安排。甚至出现了对几乎没有劳动能力的残疾员工因人设岗的情况。我想，大家应该能够明白公司的一番苦心。同时我也希望你们能够理解并遵守公司的管理措施及制度。

我们公司现有残疾员工227人，大家来自不同的地方，各自的风土民俗、文化背景、兴趣爱好等方面都有一定的差异。在生活习惯、工作能力以及身体状况本身也有所不同。这就要求我们每一个人都要来了解和适应这个新环境。

在工作上，要努力学习生产知识、提高岗位操作技能、遵守各项规章制度。早日成为公司的合格员工。能够与公司长期并肩作战，为公司的发展贡献自己的力量；

在生活上，我们更要克服和改正自身的缺点、规范自己的言行，事事处处都要想着自己是金明公司的一员，我们的一言一行不仅代表着公司的形象，也反映着自身的素质。生活中的小事将直接影响你在公司的升迁和发展。

近期公司加大了对纪律管理的力度，部分违反制度的员工被处罚、甚至被辞退。这与公司录用你们的初衷是相背离的。招聘残疾人进厂工作一方面是为响应国家的号召和政策需要，最主要还是希望能够给弱势群体一个就业机会。金明公司作为一个企业公民，在实现自我发展的基础上，也希望能为社会做出一分贡献。作为弱势群体，我们更应该团结互助、更应该珍惜这个来之不易的工作机会、更应该爱护这个文明和谐的环境。自觉抵制、检举和揭发那些违法乱纪的行为。公司绝不会姑息和纵容任何损害公司利益和形象的行为。

当然，大多数残疾员工的工作和表现是值得肯定的，这其中也涌现出了许许多多的先进典型。我们感谢你们为公司生产和发展所做出的努力和贡献。公司一贯重视残疾员工的学习、生活和工作情况。甚至专门开展针对残疾员工的先进评选活动。为的`就是充分肯定你们的成绩、为你们树立自己的榜样。希望以此能够激励更多的残疾员工，在公司的生产和发展过程中发挥更重要的作用。同时也是为了让你们树立自信心，只要肯学肯干，你们一样能够在公司、在自己的人生道路上创造辉煌。

这次公司根据各个工序的评比推选、结合员工平时的表现，最终评选出十名先进残疾职工，公司决定给予表彰和奖励。

这次评选出的十名先进残疾员工是：

先进员工是全厂员工学习的榜样，他们用自己的热忱、智慧和汗水为公司的生产和发展做出了贡献，为其他员工做出了表率。公司特别关注和感谢这些优秀的员工。他们是我们之中的一员，他们能做到的，其他员工同样有能力做到。实际上，在某些方面一般员工做得比优秀员工还要好（这也是优秀员工还需继续努力的地方）。公司希望、也相信你们中间能够涌现出更多的、更优秀的员工。这种先进评选活动公司会每年举行一次，可能的话，针对残疾员工的先进评选每年会有两次（每年助残日一次、年终所有员工一次）。

其实工作突出的残疾员工还有很多，一方面是因为名额限制，许多人暂时没有赶上这次机会。另一方面，还有很多优秀的残疾员工，仅仅因为违反了一次纪律，也失去了评选资格。这是非常可惜的。但公司历来重视员工的纪律表现，先进评选是与员工方方面面的表现结合起来的。因此我希望大家都能时刻警醒自己，在工作上、在生活上要严格自律，千万不要因为一时的疏忽损害了自己的形象，甚至断送了自己的前程。同时我也希望在年终的先进评选上，你们能有更多的人站上主席台接受公司的表彰、接受大家的掌声。

同时我也希望此次接受表彰的员工能再接再厉，不断鞭策自己、不断提高自己。在工作生活中真正起到模范带头作用。和其他员工一起，为金明公司更加美好的明天做出更大的贡献。