学生会工作总结

学生会工作总结【优选15篇】

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因此，让我们写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编收集整理的学生会工作总结，欢迎大家分享。

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！

现在，我代表系学生会，向大会作半年度工作总结报告。2013年上半年，我系学生会在系部领导的正确领导下，在院学生会、院团委的直接指导下，紧跟时代步伐，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足“自我教育、自我管理、自我服务”方针，以“服务学院中心工作、服务学生成长成才”为宗旨，坚持全心全意为同学服务，转变工作思路，与时俱进，锐意改革，在内部建设、制度完善、机构整顿、校园精神文明建设等方面大胆开展工作，继承并发展了“迎新晚会”、“毕业生晚会”、“三大球比赛”等活动，开创了我系学生会工作的新好局面。

一、关注社会热点，深化理论学习，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

1、深入开展主题鲜明、内容丰富的思想教育活动。学期初，我们经过广泛论证，形成了一整套科学完整的学生干部理论培训计划，使得迎接新生、新生军训后勤保障等学期初工作顺利开展，并为整个学年的学生会工作奠定了夯实的基础。

2、不定期开展寝室走访，确保校园稳定安全。为了解广大学生的思想动态，维护校园稳定，学生会组织广大学生干部不定期走访学生寝室，强化思想教育，提高了学生的思想觉悟和认识，有助于校园稳定。

3、利用多种形式坚持不懈地开展爱国主义教育活动，潜移默化的提高广大同学的思想道德素质和爱国主义情怀。

二、以“三自”方针为宗旨，加强干部队伍自身建设、精简机构、提高办事效率，提高学生会的生命力、凝聚力、号召力和战斗力。

1、整合资源，拓展职能，使学生会机构设置更加科学，工作更加高效。为切实起到学生会为全院同学服务的作用，我们进一步加大学生会职能部门整合力度，合并创新创业部和实践部，成立创业实践部；将女生部拆分，一部分并入文艺部，另一部分并入了社团；同时，对各部门人员进行了精减。从而使本届学生会干部队伍充满生机活力，思路更加开阔，工作更加高效。针对学生会干部流动快的特点，我们切实加强了干部梯队建设，并对全体学生干部进行定期考评，增强了自身的民主建设。并于九月底，完成了干事招新工作。这股新鲜的血液，为学生会带来了不少生气和活力。

2、健全各项规章制度，规范工作程序，使学生会运行机制更趋完善。我们围绕“服务、完善、创造、发展”的指导思想，健全和完善了《学生会主席团、部长例会及各部门例会制度》、《财务管理制度》、《值班制度》、《考评制度》等几项规章制度，并准备出炉《学生会全委会例会制度》、《学生会外联标准及工作制度》，使学生会工作更加制度化、规范化、科学化。此外，我们队对党员之家活动室进行了整理布置，并逐步完善了党员之家活动室的借用制度，制定了相应的管理条例，形成了一套简单高效的借用和管理制度。

3、加强学生会干部业务培训，建设一支高素质的学生干部队伍。过硬的干部素质是一个组织的蓬勃发展的有力保障。因此，我们通过干部素质培训会，采取专题讲座、集中学习、经验交流等形式，对学生会全体干部进行了培训，培养了学生会干部的责任心、使命感、服务意识、全局意识、开拓意识等等，提高了学生会干部的思想素质和业务素质。

4、建设学生会干部心灵家园，加强人文关怀，增强学生会的凝聚力和战斗力。为了缩短学生会干部之间的磨合期，进一步增强学生会的向心力、亲和力、凝聚力，把学生会真正建设成学生干部的心灵家园，学生会将常规三个部门搬回学院学生会办公室并在学期初进行了野外素质拓展训练。通过野外素质拓展，加强了学生干部的团结和交流，使学生会真正成为了一个整体。这个学期我们准备建立学生会成员档案，引入亲情管理，创造一种温馨和谐的工作氛围。

5、加强学生会网站建设，鼓励学生会干部开展网上办公。在当今的信息化社会中，学生会的工作离不开更加新颖、更加快捷的信息管理传递工具，我们学院更应走在前面。

三、以全心全意为同学服务为宗旨，充分发挥学生会桥梁纽带作用，积极主动地代表和维护广大学生的利益。

1、开辟各种渠道，收集各方信息，架起学院与学生沟通桥梁。本届学生会自成立以来坚持维护学生利益，反映学生心声。怎样更好地维护学生利益一直是我们想的最多的事情，我们通过主席团及部长例会、各部门例会、班团例会、网络调查、走访学生宿舍等形式，广泛收集同学们的意见和建议，及时准确地获得信息，以做到工作有的放矢。学期初，我们完成了2010级新生团员的团员关系转接工作，同时，组织学院全体团员进行团员证注册，配合学院进行团费收缴工作，并对部分同学的团员证件进行补办以及团籍材料的整理。

2、针对存在的具体问题寻求解决办法，我们及时向学院反应，协助学院有效的解决了许多关系到同学们切身利益的问题，改善了同学们的学习生活环境。

四、促进校风学风建设，积极开展各项科技、文化、艺术、体育活动，丰富同学业余生活，营造健康向上、积极活泼的.校园文化氛围。

1、营造良好学习学术氛围系列活动。建设良好的校园育人环境是实施科教兴国的有力保障，也是提高大学生自身文化素质的要求，本届学生会自成立以来就以此作为学生会工作的重点，开展了多层次、多样式的系列活动，如考研交流会、科研宣讲会、院五期课题申报等。在日常管理工作方面，成绩显著，常务几项考核成绩均位居学校前列。

2、开展多个丰富同学们第二课堂系列活动。为拓宽同学们的知识面，我们请来有关专业人士来学院为同学门开办相关知识的讲座。为浓郁学院文化气息，丰富大学生课余生活，锻炼大学生演讲及语言表达能力，增强大学生现场反应能力及有效知识储备，提高我院大学生的综合素质，我们举办了新生演讲赛、新生辩论赛，在演讲赛、辩论赛上，我院取得历史性突破，荣获演讲辩论双冠军。文体方面，举办了迎新晚会、新生才艺大赛、院秋季足球联赛，组织队伍参加了校第八届综合运动大会。选拔了院排球队和篮球队，参加校新生排球赛及综合运动篮球赛。在综合运动篮球赛中，经过队员的努力和拼搏，使得赛况精彩分呈，并取得了好成绩。此外开展了运动员的选拔、训练工作。我们所举行的活动得到了广大学生的积极参与和全院师生的广泛支持。

3、加强志愿服务工作，积极开展对外交流。学期初，“传递爱心绿丝带在行动”迎新志愿者活动使得大一新生顺利报到，特别之处是有几位大一新生也加入此项活动。并举办了“幸福瞬间，一生只为这一刻”重阳节系列活动，“快乐广播，快乐心声“收音机授赠活动，“人口普查，我们参与”社区人口 ……此处隐藏18536个字……学校纪律，影响了同学，现在也觉得挺后悔。笔者听了心里一震，因为笔者知道这位男生的家庭是个重组的，他随母亲改嫁到现在的父亲那里，而后父对他如亲生儿子一样非常疼爱，他也很敬爱后父。了解真相后，笔者想，学生的行为是错的，但其情有可原，身为学生，能如此关心体贴长辈，报恩父母，这不正是我们德育教育者最期望看到的传承中华美德的一个优良传统吗？于是决定对这位男生再进行一番劝导后，做出了免予处分决定，就这样，这位男生没有背上思想包袱，一直学习生活在阳光之中。通过这件事情，不难想象，如果一开始就使用强烈措施来处理这个问题，势必激化事态，使问题最终复杂化。因此，笔者深深地体味到我们作为德育教育者要有一个豁达的胸怀、淡定心态、用冷静的头脑来地对待工作中出现的种种问题，把机会留给学生，才会实现我们的德育教育目标。

二、要慎“言”，以平常心看待学生异性之间情感方面的变化

曾有一位女生喜欢上了他班的一位男生，以至对学习有分心，班主任做了多次思想工作，收效不大，只好把情况反映到政教处。笔者考虑再三，决定以朋友式的语调与这位女生交谈，笔者把这位学生找来说道：“你与×××同学的情况我已经知道了，你喜欢他，他至少在某个方面能打动你，或者有能让你欣赏的地方，你能说来听听吗”？她想了一下，说道：“其实我就是觉得他比较开朗，说话风趣中听，就想与他交朋友。”笔者笑了笑对她说：“你这不是人们常说‘早恋’，充其量是对异性产生好感而已，像你们到了这样的年龄都会有这种想法，就看你能否理智对待它了，你对×××同学产生好感是正常的，但如果你现在先暂时把这份感受压在心底一段时间，把精力放在学习上，你会感到学习生活更精彩，或者再过一两年，你长更大了，你会感到外面的天地更广阔……”这位女生见笔者连一句批评的话都没说出来，却是与她像朋友一样推心置腹地交谈，当即对笔者表示：“我明白了，请相信我，从今天起我把心思全部放在学习上。”在之后笔者了解到，这位女学生确实不再与那位男生有情感方面的交往了，一颗驿动的心终于平静了下来。经历这个过程，笔者感到，当一个花季学生遇到异性情感问题时，切忌用“早恋”来给学生定调，更忌公开批评，应以学生年龄生理特征、青春特点来看待学生的身心变化，把对异性产生好感这一心理变化过程看成是学生成长过程的必然现象，不必谈之变色，更不可不考虑到学生个人隐私地加以传扬，要从尊重学生为切入点，正面引导学生克服情感上的困惑，使学生最终战胜自我，否则会很快地把学生推到问题的对立面，导致教育失效。

三、要多一分理解，少一分指责，做好学生之间的矛盾调和剂

生活在同一个大集体中，学生之间多多少少总免不了出现一些小矛盾。当遇到这类问题时，为师者只要以平等的姿态，与学生一起分析事因，一定能够找到解决问题的金钥匙。有一次，本班有几位女生与别班女生闹矛盾，在宿舍吵了起来，一副你不服我我不服你的架势，影响很不好。经了解，原来是两个班在年级篮球比赛中，本班女队输球后，个别女生有了些情绪，说了不太和谐的话引起的，本班女生则认为对方损害本班声誉而心中不快，所以就出现了前面所说的那一幕。笔者思索一番之后，决定用以退为进的办法来化解一场矛盾。笔者对她们几位说：“在你们宿舍里发生的事情我已听到了，在此，我先感谢你们几位，这事是你们一心为了维护我们班的声誉而引起的，说明你们你们很关心班级，很爱护班集体，有了你们这份情意，我们班的发展进步将是很有希望的。只是你们的.方式欠妥，少了些思考，也少了一份理智，要知道班级声誉不是靠语言来维护的，而是用成绩，用良好的班风、学风来铸就的啊！”这几位女生听了，不好意思起来，笔者见时机已到，继续说道：“唉，你们与人家班的同学发生这不和谐的事情，错在我们，我决定代表你们向人家道歉。”这几位学生听了赶忙说：“老师，我们知错了，我们一定改，请相信我们，还是我们自己去道歉比较好……”就这样，解铃还需解系铃人，她们几个女生的诚挚歉意很快地化解了两班学生之间的矛盾，在后来的相处中，这几个学生之间笑意融融。

四、要有赏识心

德育教育者要善于赏识学生，用激励的目光注视每一个学生，特别是那些个性较为突出、有一定号召力的学生，即便这样的学生身上还有某些方面的不足，我们也要扬长避短，充分运用学生的特长，挖掘出学生的最大潜能，让学生发出本该耀眼的光芒，从而激励学生向良性方面发展。本校曾有一位男生在八年级的时候迷上了网络，班主任费了不少的精力进行多次教育，收效不大，以至让班主任感到束手无策，甚至产生了动摇，失去了教育的耐心，结果师生之间少了相互的信任，多了些隔阂，学生则有了与老师对着干的意图。笔者通过多方了解，知道这位男生在体育方面有特长，最喜欢篮球运动，而且在学生当中很有号召力，有一定的组织能力。笔者想，与其反复说教学生，倒不如搭建一个广阔的平台让他展现自我，让他从中得到转化。此时正好是学校新一届学生会组建之时，笔者把这位男生找来开门见山地说：“我需要你帮我做一件事，就是把学校的文体活动组织开展起来，可以吗？不过这可不是一件简单的事情，但我相信你能把它做好！”他说：“老师，你这么相信我？”我肯定地点头说：“我希望你通过参加竞选学生会干部以后，能真正地把这工作做好。”就这样，在笔者的鼓动下，这个男生参加了竞选，以相当高的票数当选了学生会的体育部部长，并在之后不久，带领全校的体育委员把学校课外的文体活动有声有色地组织起来，学校的运动场火热了。这位学生在任职中，自身的能力得到了充分的发挥，而我们对他的信任使其在以后各方面的表现有了若判两人的变化，不少教师都感叹说真难以置信。其实，我们都知道，人是有自尊心的，特别是正处于成长阶段的学生自尊心都比较强，只要我们这些德育教育者尊重他们，给予他们应有的信任，并给他们成长的空间，他们必能迸发出光和热，会给我们一个意外的惊喜。

在成考之后，我们学生会迎来20xx届秋季新生拓展训练，在此活动前，我部门李贺为学生会室外拓展训练拉了一条横幅，这是我部门新成员的第一次赞助，虽说是一条横幅，但是却是他的努力结果。衷心希望他在今后工作中继续努力，取得更好的业绩！

听说我网工系学生会即将举办“展望杯”篮球赛，我部门也赶紧联系商家，还是我部门李贺同学拉到一条横幅，由于时间关系，没有为活动拿到奖品赞助，但是，我们可以继续努力，我想我们部门是可以的！

为了发展我部门，我部门成立了业务员小组，利用周六周末去跑业务，联系商家。希望我部门在以后的`工作中得到发展，得到壮大！

在十月十六号送成考中，我部门所有成员积极 ，没有出现迟到、早退现象，而且提前到场，希望他们在今后工作中保持这种工作作风，积极参加学生会的各种工作，以最初的心，做永远的事！

文化衫的价格最终确定下来，我部门主要负责文化衫费用的收集，多数部门的费用已经交齐，请各个部门部长赶紧收齐本部门费用。

今后的工作计划

业务小组在新生军训后正式开始工作，我部门分成几组，每组负责合肥市一个区域的商家，为今后的工作打造关系网。

新成员进行室外拓展训练，我作为本部门部长，每天必会亲自到场，和所有的成员共同度过训练时期。