公司员工离职协议范本
在学习、工作生活中，协议与我们的生活息息相关，签订协议是解决纠纷的保障。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的公司员工离职协议范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
甲方：___________
地址：___________
乙方：___________
身份证号码：________
经甲乙双方协商一致，达成以下协议：
1、双方劳动合同关系自__年______月______日起解除。
2、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在__日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。
3、甲方同意支付乙方的工资至__年______月______日。甲方为乙方缴纳的社会保险费用至__年______月停止。甲方为乙方缴纳的公积金费用至__年______月停止。
4、乙方完成工作交接后，甲方将在__月工资发放日(15日)支付乙方最后一期工资。
5、甲方一次性向乙方支付经济补偿金，合计人民币______元。此金额为唯一的及最终的对乙方的所有补偿。经济补偿金将在甲方支付乙方最后一期工资时一起发放。乙方需至甲
方财务处领取。
6、其他款项说明(如竞业禁止补偿金)
7、乙方离职后，甲方将在15个工作日内完成社保关系终止手续。
8、本协议签署后，乙方承诺：
1)乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。
2)不再向甲方提出任何要求及诉讼请求，不以任何理由向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任。
3)不以任何方式做出对公司，在职或离职员工有负面影响的言论及行为。
9、本协议书的内容，甲乙双方均负有保密义务。
10、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。
11、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。
12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。
甲方：___________
乙方：___________
日期：___________
