员工活动的策划方案

员工活动的策划方案

为了确保事情或工作得以顺利进行，时常需要预先开展方案准备工作，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家收集的员工活动的策划方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

背景介绍：

在企业的发展过程中，员工是不可或缺的重要因素，员工的辛勤工作和贡献是企业获得成功的根本。因此，表彰和奖励优秀员工，不仅可以激励员工的积极性和创造性，也可以提高企业的整体绩效和形象。本文档将从策划、实施等方面，为企业进行表彰优秀员工的活动提供指导。

一、策划方案

1.活动目标：

通过表彰优秀员工的活动，旨在提高员工的工作积极性和贡献意识，激励员工在工作中更好地发挥个人特长，提高企业整体绩效。

2.活动时间：

本次活动可以在每年结束前，即12月份进行，以年度表彰的方式进行。

3.奖励设置：

（1）优秀员工：在本年度内表现突出、工作成果显著的10名员工。

（2）优秀团队：在本年度内完成困难任务、完成高质量工作的3个团队。

（3）特别贡献奖：本年度对企业成长做出突出贡献的1名员工。

4.活动流程

（1） 宣传策划：根据公司需求，宣传本次活动的目标、活动要求、奖励设置等。可将宣传海报张贴在公司的宣传栏上，并通过公司内部的电子邮件系统向全体员工进行通知。

（2）提名评选：员工提名或领导提名，评选员工和团队，选举评选委员会，组织评选。

（3）评价打分：评选委员会根据评定标准进行评价和打分，决定获奖名单。

（4）颁奖典礼：在公司年会上举行颁奖典礼，颁发奖励证书和奖金。

（5） 总结：对活动进行总结和反馈，优化活动方案、提高活动效果。

二、实施方案

1.提名方式

员工提名或领导推荐，员工提名在内部网上进行，领导提名通过领导层级进行。

2.评选委员会

由公司高层领导、人事经理、部门经理等专业人士组成的评选委员会。评选委员会要制定详细的评选标准，根据标准进行评价和打分，最终确定获奖名单。

3.奖项设置

（1）优秀员工

每年评选优秀员工10名，奖金和获奖证书；

（2）优秀团队

每年评选优秀团队3个，奖金和获奖证书；

（3）特别贡献奖

每年评选特别贡献奖1名，奖金和获奖证书。

4.颁奖典礼

在公司的`年度大会上进行颁奖典礼，最高领导亲自颁发奖品、合影留念，增强员工的荣誉感和归属感。

5.总结

活动结束后，可对活动进行回顾与总结，提出改善策略，以使下一年的活动效果更佳。

三、注意事项

1.评选的过程需具有公正公开的性质，评选委员会需要保证客观性和公正性。

2.颁奖典礼时，要注重仪式感和庄严感，让员工感受到对自己努力和贡献的肯定和尊重。

3.评选活动应持续进行，每年评选一批优秀员工，让员工保持学习和进步的动力。

4.合理制定奖项设置，既要鼓励员工的进步成长，也需要尊重员工的个性特色。

结论：

表彰优秀员工是企业内部管理的一项重要事项，不仅能够激励员工的创造性，也能促进企业的整体发展。本文档所提供的策划方案、实施方案以及注意事项，希望能帮助企业更好地组织和实施优秀员工表彰活动，以达到目标，提升企业整体竞争力和员工积极性。

一、目的

1、让员工过上一个愉快的中秋，提高员工士气;

2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽。

二、时间

定在中秋节前一天，即(星期六下午16：00在公司集中)

三、地点

XX镇XX山脉

四、参加的人

公司全体员工(值班人员除外，值班人员：公司办公室留客服部一人值班，保安照常上班)。

五、相关准备

1、请各位带好自己应该带的物品;

2、行政部准备好三份公司员工内部通讯录;

3、大巴车二辆;

4、相机、cd机、小音箱、笔记本电脑、麦克风;

5、帐篷、席子、小被子、枕头等睡觉用品及自己日用品;

6、写好文字的.小卡片(数量依人数定，内容为每人自己在公司预先写好的送给同事的话);

7、烧烤所用的食物、用具及饮用水;

8、粮食，具体包括

9、一份好心情，并准备一些有趣的故事或熟悉几首歌曲;

10、行政部/企划部勘探并熟悉地形、地势，联系好场地，预先设计好活动安排;

11、月饼xxx个。

六、行程/活动流程

(一)当天：

1、当天于下午16：00准时在公司大门口报到、集中;请各位留下自己的联系电话，以方便到时联系，行政部准备好三份公司员工内部通讯录。

2、然后乘车前往厚街盘山营地(乘车时间约一个半小时)抵达后到a区扎营;

3、夜晚烤大餐，点燃簧火欢乐派对、卡拉ok大家围成一团，谈谈心事，聊聊天，数数星星，晚上失眠的员工可以在山顶观日出。

4、晚上住在帐篷里。

(二)第二天

1、第二天早上先观光潭景玩玩水、合影;

2、约10点后徒步到b区活动;

3、饱餐午饭后，可以参加二军对垒水枪交锋战，还可以钓大鱼，泡潭水和玩玩有益身心健康的游戏节目。

4、约14：30集中下山，乘车返回东莞原集中地点，结束活动。

七、费用约：80-100元/人(含乘车费用)左右，基本的活动费用由公司出，私人的购物行为则由员工自己出。

八、策划与执行

策划：企划部;

执行：行政部，本活动由行政部负责，企划部协助实施。

活动主题：

你来答题我来抢

活动时间：

12月12日 周四 10:30——11:30

活动地点：

公司楼下小花园

活动形式：

室外互动游戏

参与人员：

11月份寿星及所有在公司的同事(须携带搭档一位)

游戏规则

1、两人一组(自由组合)，一人负责闯关答题，一人负责在规定区域拿礼品，中间有一次互换的'机会。

2、题目共有三个回合，分别为“小试牛刀”、“初露锋芒”、“鬼子进村”，各自对应一个固定的时间(如5 ……此处隐藏7947个字……戏，活跃气氛;

3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛;

4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品;

5、比赛中穿插3—5个小游戏，并予以奖励;

活动地点：

牛哥火锅店、好乐迪歌厅

参加人员：

7-9月生日员工、公司领导

活动流程：

领导致辞—生日员工代表发言——聚餐—分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)—k歌比赛—摄影留念

一、具体事宜：

1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。

2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。

①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺;

②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;

③小游戏;

④合影留念;

⑤登记好相关台帐。

二、费用预算(合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外)

就餐费用：30元/人x50人=1500元;

卡拉ok比赛：15元/人x50人=750元;

游戏奖品：200元;

生日蛋糕：550元;合计总费用3000元。

一、活动目的：

1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的'实际问题，营造良好的企业文化。

2、增进员工之间感情。

3、减少流失率，增加员工归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

二、地点：

综合楼二楼培训室

三、时间：

20xx年5月20日下午18：00~19：00

四、参会人员：

生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加

特邀嘉宾：生产部洪主管、刘主管、刘总

主持人：人力资源部单晓文

五、议程流程

1、与会人员提前5分钟入场，座谈会开始前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围。

2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，鼓励大家踊跃发言，各抒己见。

3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。

4、员工与管理人员互动：由代表性员工进行发言，基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等）。针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。

5、刘总总结发言。

六、费用预算

一、活动目的：

为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的'沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱。因此，编制广交会后员工活动方案。

二、活动主题：跃动跃开怀

三、活动时间： XX年4月23日（周六）下午13:00-18:00

四、活动地点：酒店运动场

五、参加人员：全体员工

六、活动流程：

序号

时间

内 容

要 求

备注

13：00

员工入场

将个人姓名写到编号卡片上，投入抽签箱

确保酒店员工每人都有签字

13：20-13：30

总经理致辞

宣布员工活动正式开始

13：30-13：50

裁判分组

随机分成十组，每组20人，各组选出各自组长

13：50-14：00

裁判讲解游戏规则并示范

14：00-14：40

《传球背靠背》

两人一组过障碍，不要掉球，计算每组用时

14:：40-14：50

裁判讲解游戏规则并示范

14：50-15：30

《谁是多脚怪》

五人一组分四组计算每组运水多少

注意不要跌倒

15：30-15：40

裁判讲解游戏规则并示范

15：40-16：20

《球我别离开》

两人加一个球传到下一组，计算每组用时

注意比赛规则

16：20-16：30

裁判讲解游戏规则并示范

每队分成四组，分四组相互踩气球

17：10-17：30

《别踩我的脚》

给定时间内计算每组剩余气球数量多少

注意不要踩到脚

17：35-17：50

颁奖仪式

音乐伴奏，鼓点伴奏

17：50-18：00

活动结束

活动全部结束，拍照留念，回去休息

七、工作人员：

人力资源部工作人员4名——2人担任主持人；

2人担任照相录像人员；

安监部及其他部门男员工10名——担任裁判；

酒店预留管理人员5人

场地医生1名

八、活动预算：

1.器材用品游戏道具费用：760元

2.礼品费用：2240元

3.现场食品费用： 935元

4.其他费用： 临时备用500元

合计：4435元

九、道具物品：本次活动所需物品与道具清单见附表1：

附表1：员工活动物品道具清单：

序号

类别

名 称

数量

单价

用途与要求

来源

活动物品

横幅

0.75m x15m

15元

内容：XX年东方夏湾拿酒店员工活动之“跃动跃开怀”

订做

抽奖箱

2只

随机分组

自己制作

矿泉水

5桶

员工饮用

公司领用

饮料

分开计

可乐6元

果粒橙7元

王老吉35元

可乐2l（10桶），果粒橙1.5l

（10桶），王老吉（5箱）

购买

水果

分开计

香蕉3.5元

橘子3元

香蕉（50斤），橘子（30斤）

购买

零食

100包

3.5元

薯片，棉花糖，薯条等

购买

应急药品

少量